Fristads Food Werkbroek 2079 P154 113839
Perfecte lange werkbroek voor wie in de voedingsindustrie werkt en waarde hecht aan kwaliteit en comfort. Deze broek van Fristads voldoet aan strenge veiligheidsnormen en is speciaal ontworpen voor professioneel gebruik. Met een verstelbare taille en pijplengte zit de broek precies goed, ongeacht je maat. De praktische zakken aan voorkant en beenzak met telefoonzakje zorgen ervoor dat je gereedschap altijd binnen handbereik is. Het materiaal combineert polyester en katoen voor een duurzame en comfortabele pasvorm tijdens lange werkdagen.
Belangrijkste eigenschappen
- Voldoet aan DIN 10524 standaard voedingsindustrie
- Verstelbare taille met elastiek in rug
- Pijplengte verstelbaar voor optimale pasvorm
- Beenzak met telefoonzakje en drukknopen
- OEKO-TEX® gecertificeerd en veilig voor huid
Advies van onze Unishore Expert
Voor werknemers in de voedingsindustrie is het essentieel dat je werkbroek aan strikte hygiëne en veiligheidseisen voldoet. Deze lange werkbroek biedt bescherming volgens strenge veiligheidsstandaarden die specifiek voor jouw branche gelden. De combinatie van polyester en katoen zorgt voor uitstekende draagcomfort en een stof die bestand is tegen intensief industrieel wassen. De elastische rug en verstelbare pijplengte maken deze broek geschikt voor vrijwel elke lichaamsbouw, zodat je de hele dag comfortabel kunt werken. Dit is een solide investering die je jarenlang meegaat.
Productkenmerken
- Materiaal - 65% polyester, 35% katoen (245 g/m²)
- Zakken - 2 zakken voorkant met verdekte drukknopen en beenzak met telefoonzakje
- Pijplengte - Lange pijp met verstelbare lengte
- Sluiting - Verstelbare taille met elastiek in rug
- Artikelnummer - 113839
OEKO-TEX STANDARD 100 GOEDGEKEURD
OEKO-TEX® Standard 100 is een wereldwijd erkend gezondheidskeurmerk dat aangeeft dat elk onderdeel van onze kleding, van de stof tot de knoop of rits, gecontroleerd en vrij is van schadelijke stoffen. Dit certificaat garandeert dat onze kleding veilig is voor uw huid en gezondheid.
